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来源 | 人民论坛网（rmltwz）
今天，是哲思陪伴你的第433天
接受，没有哪一代人不焦虑
实际上，焦虑问题，每个时代都存在。我并不觉得今天的我们比任何一个时代的人们更焦虑。
我们的父辈那一代，知青插队落户以后，他们该选择什么样的路？辞去公职还是下海经商？国企可以分房，工作比较轻松，下海面临的问题和压力却是巨大的。在这些选择面前，他们也同样经受着巨大的心理压力。
每个时代都有这样的问题，每个时代的人们都会面临不同的选择，而每个选择都可能改变每个人的生活。
每个人的内心都是纠结的。只是在今天这个时代，焦虑的问题被凸显出来。
对于我们而言，应该怎么面对焦虑？
每一个选择，都是答案
人们越来越多的面临各种选择，每一天，我们都面临无穷无尽的选择，拷问着我们是谁、我们要什么。
在长期的纠结与复盘中，有一个逃离“患得患失”焦虑状态的出路：先有原则，才有选择；选择错了，修正原则。
人生就是一道道选择题，到处都是“正确答案”。
选择A，还是选择B，都是“正确答案”，只是意味着取舍，意味着冒险。没有最正确的选择，都是要通过更多的努力让选择更正确。学会选择本身，比单次选对远远重要。
管理专家德鲁克认为：
我们的人生，很少会面对那种独特的一次性的决定。
而任何一个好的决策，都需要间接成本：论证和讨论，反思和凝练，消耗精力以确保最优的执行。
所以，考虑到间接成本，最好的方法就是找出适用于大部分决策的通用模式或原则。
建立自己的原则，先有原则，才有选择
如果你的“人生原则”是让你“挑战自我”，你就去不断挑战自我。
如果你的“人生原则”是“厚积薄发”，你就去不断沉淀积累。
每一条人生原则，定义着你是谁、你要什么、你想成为什么样的人。一旦找到自己、认识世界、确立原则，当下的选择、未来的选择才会变得容易。
做人原则：
越是经历过人生跌宕起伏的人，越能体会到人际交往中，人品到底有多重要。
君子爱财取之有道，贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈。
这些几千年流传下来的圣贤之道，都是教育我们对原则和底线的坚守。
你的原则和底线，就是你人品的底色，是你人格的分量。人品不正的人，再成功优秀都只是暂时的。
因为有一句天道叫做：德不配位，必有余殃。厚德，方能载物。
做事原则：
1、抬头看世界，看新知
“看见”，是学习的第一步。
从跟进亚洲四小龙出口导向的增长模式，到引入股权激励的现代企业制度改革；
从沃尔玛肯德基式的标准化管理，到宝洁耐克那制作精良、动人心魄的品牌营销；
从Twitter、OICQ、YouTube、Yahoo、Google、eBay、Amazon而演变出的微博、QQ、优酷土豆、搜狐、百度、淘宝、当当，到崇拜乔布斯的雷布斯……
我们一直在学习，从宏观政策到商业模式，从资本运作到技术应用，直到今时今日，站在世界创新阵地的前沿。
那么，对于个体而言，我们要做的，是抬头看世界、看新知。
2、有学习的意愿
学习的意愿，无论40岁还是25岁，是个人选择。
保持学习意愿所激发的热情、好奇、乐趣，可以超越年龄挑战。
3、建立应对新的复杂性的能力
在成长路上，在被颠覆前，我们能够积累的，不仅仅局限于当下的具体知识，还包括通识。
所谓通识，就是面对复杂性的能力。
如今，科学技术被广泛使用。我们要善于找到应对技术世界的方法。
在日常中，不是机械地做事，而是试图了解事物之间的关联，回顾得失成败的原由，探索世界运行的规律。
4、定义问题，提升认知
无论是工作还是生活，我们都会面对很多的不确定性，我们需要不断提升自己的认知，在做好充分考量之后再做选择。
任何事情，想清楚很重要。
越不熟悉的团队、越早期的项目、越陌生的任务，多想想、多问问，一般没错。一旦克服了磨合期，效率就会成倍提高。
5、多听意见，再做选择
无论是生活或者工作，我们可以有意识地跟成功人士靠近，跟周围的榜样靠近，听听这些人的看法和意见。
你需要的是信息，最后的选择权在你手里。
很多人人生做过的每一个决策当中，凡是问的都比不问的强。
6、扬长避短，做最擅长之事
世界管理专家德鲁克最引人瞩目的观点之一就是：
我们做绝大部分事情时，都不能完全胜任。
解决问题的关键，不是让我们想办法把自己不胜任的事情做好，而是要想清楚我可以把什么事情做得最好。
也就是说，你必须最先弄清楚自己的优势是什么，你有什么与众不同的能力，你是否会在某方面游刃有余。更重要的是，你是否已将其运用到自己的工作和生活中。
