红瓜子早课堂第366期：打造高绩效团队-余世维

浏览次数：526        发布时间：2018-01-02 09:35:38

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《红瓜子-早课堂》

▲早课堂学习内容

打造高绩效团队——余世维

一、团队与群体

1. 团队的第一个前提是“主动性”；

●我在日常工作中，没有主动回报（反?。?，主动沟通，主动关切的习惯？

2. 团队的第二个前提是“思考性”：

A. 我自己会不会经常发掘问题点（原因、症结）？

B. 会不会对这个问题点寻求对策？

C. 会不会对自己的工作定期提出流程改善建议？

3. 团队的第三个前提是“合作性”。

A. 我能不能接受一个冲突？

B. 能不能排除自己的自私、自我和自大？

C. 能不能在有原则和肯协作的取向下与人沟通？

笔记本的左边是上级交办给我的事；

笔记本的右边是我交办给下级的事！

二、团队的参考做法

1. 自主性提升的参考做法：

A. 理清你的“授权范围”与他的“有效操作空间”。

B. 重申他可以自主处理的权限并记录。

C. 确认他知道各项工作的“优先顺序”（重要性）。

D. 和他共同讨论授权范围的扩张与缩减。

E. 时时提醒他未能自动自发的地方。

2. 思考性提升的参考做法：

A. 检查每个人的新知摄取量，包括阅读和整理相关产业信息。

B. 要求各员工检讨先有工作状况的缺失，并提出改进意见。

C. 模仿他人+改良优化=创新。

D. 打破一些没有必要的习惯或规定。

3. 合作性提升的参考做法：

A. 检查公司里有哪些事情是“自顾自”。

B. 针对处理业务中最难沟通或最难协调的部分，好好解决。

C. 在生活中建立团队意识（e.g. 问好/出入/用餐/坐车等）。

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下面是学习见证

爱学习，更爱分享，学会之后再分享出来理解更深刻

认清团队，理清职责，做好任务分配，不断发现新问题，并提出解决方案，主动是让团队和谐有效发展的原动力！

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不仅爱学习，还要爱运动，保持良好的身体状况可以帮助我们更好的生活和工作。

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爱学习、爱分享、爱运动

每天早晨7.40，带上你的小本本一起来吧~

红瓜子早课堂与你不见不散！