红瓜子早课堂第374期：打造高效团队的办法-激励

浏览次数：539        发布时间：2018-01-13 09:51:58

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抢了几天的车票都没有抢到，感觉心好累~

晚上回到家逛了一下微博，发现有个地方比我们春运还惨，至少我们只是一个月会这么挤，他们可是天天都这么挤，什么？你问我有多挤？来人，上图！

面包都被挤成纸片了，简直是肚皮贴着肚皮，肌肤相亲啊。阔怕~

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学习和自我提升的课堂。

《红瓜子-早课堂》

▲早课堂学习内容

打造高绩效团队——余世维

一、激励

1. 激励的步骤和通病：

◆第一步，要先肯定他人的作为或贡献——我们的通病就是只会批评，只会打压。

◆第二步，要能设法排除他人的限制或障碍——我们的通病就是只会旁观，只会看热闹。

◆第三步，要为他人的需求提供方法与援助——我们的通病就是只会放牛吃草，任他自生自灭。

2. 激励的方法有哪些？不成功的原因是什么？

1）. 物质方面：你自己或你的部门有这笔“预算”吗？

◆拿出本人工资的1/10，或倡导部门人员简历部门基金，支配给团队成员。

2）. 精神方面：你每天至少有10-20分钟在部属间走动吗？你会说“这是我的疏忽”或“这是我的错”吗？

◆走动管理，可以随时发现问题，随时激励下属，随时解决问题。

几个建议：

1. 开会一定要有方法出来，没有最好的方法之前现在就是最好的方法；

2. 在叫下属骂之前先想好解决的办法！

3. 公司新进的员工，不能留到最后下班；

4. 公司新进的员工，要有辅导员，不能自生自灭，放牛吃草

对现状况没有帮助的话叫风凉话！

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下面是学习见证

爱学习，更爱分享，学会之后再分享出来理解更深刻。

不是每个人都是天才，也不是每个人都是蠢才，想要收获人才，就需要有足够的耐心与付出

爱学习，爱分享，更爱运动，保持良好的身体状况可以帮助我们更好的生活和工作。

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爱学习、爱分享、爱运动

每天早晨7.40，带上你的小本本一起来吧~

红瓜子早课堂与你不见不散！