越来越多的公司开始举办了年会,大家在年会上都会播放一部暖场的搞笑视频,你的公司有没有准备呢~
如果没有准备也没关系,我们红瓜子传媒特意为大家做了几套模板,任君挑选哦~
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学习和自我提升的课堂。
《红瓜子-早课堂》
▲早课堂学习内容
6. 让步模式:
① 让步的速度越来越慢;让步的次数越来越少;让步的幅度越来越小。
② 让对方有说服你的成就感。
7. 结束模式:
① 赞美他:恭喜你,你的表现真棒;虽然结果不是我最满意的,但是我觉得很值得,因为你是我见过的谈判最厉害的人,我跟你学到了很多。
② 带帽子:让别人赚到面子。
8. 双赢模式:
① 赢得利润,对方赢的感觉,维持下次合作关系。
◆你赢利润,对方赢了面子
◆你赢里子,对方赢了面子
1. 解决障碍问题(迂回法,先谈共性再谈分歧):
① 先绕过难谈的;
② 最大的分歧留到最后解决。
2. 解决胶着问题(双方不接触了、互不让步了)
① 改地点:更改谈判地点;
② 改时间;
③ 缓和情绪:调整财务条件;
④ 提出风险解决的办法;
⑤ 改变谈判气氛,换一个人谈判。
3. 解决僵局问题:一种无力感,双方都觉得没有谈下去的必要的了
① 引进第三者:找共同中间人(没有决策权,引导双方各让一步,促成双方成交)
② 仲裁人:有决策权。来回于双方之间。
4. 解决争执问题(查明要求→查明状况→寻求妥协);
5. 解决资源分配不均问题:
1)资源放大法;
2)交集折中法;
3)切割法;
4)挂钩法;
5)降低对方让步的成本。
下面是学习见证
爱学习,更爱分享,学会之后再分享出来理解更深刻。
成功的谈判不仅是自己赢了,还要让对方觉得他赢了。
爱学习,爱分享,更爱运动,保持良好的身体状况可以帮助我们更好的生活和工作。
挥动你的小手,扭动你的身躯,跟着节奏动起来吧~
红瓜子早课堂与你不见不散!